Buongiorno se stai leggendo questo articolo è perhè sei alla ricerca di un’opportunità per migliorare il tuo stile di vita.
Che tu voglia arrotondare il tuo stipendio , avere la gestione del tuo tempo o cambiare radicalmente il tuo stile di vita; questa opportunità può essere adatta a te.
Chi sceglie il network marketing
Per lavorare nel network marketing occorrono poche importanti abilità:
- essere intraprendenti e dinamici
- voler imparare questo lavoro
- ma soprattutto avere FAME………
- fame di riscatto da una società che ti soffoca!
- fame di successo!
- fame di non dover più guardare il cartellino dei prezzi!
Chi è Paola
Se sei arrivato fino a qui continua a leggere e scoprirai perchè da quasi 26 anni ho scelto questo tipo d’opportunità.
Mi chiamo Paola , ho 52 anni ed ho conosciuto il network marketing nel lontano 1997.
Avevo incominciato a lavorare con un ‘azienda americana che nonostante i validi prodotti( tutte le ditte che fanno NW devono averli altrimenti falliscono nel giro di due anni), aveva e ha ancora un piano carriera di difficile scalata e quindi in pochi arrivavano a fare ottimi guadagni.
E quindi ..ti dirai?!
E quindi come sempre nella vita non bisogna mollare ma cercare alternative.
A fine del 2017 tramite un mio collega (all’epoca facevo il corriere amazon)vengo a conoscenza di prodotti naturali che potevano permettermi un pranzo equilibrato. Cosi ho conosciuto Snep.
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Chi è Snep o continua a leggere
Perchè ho scelto Snep
Grazie al suo stupendo piano marketing,e hai validi prodotti nel giro di un mese ho raggiunto il livello di SUPERVISORE per sbloccare tutte le forme di guadagno,da li è partita l’ascesa verso il successo in meno di tre anni grazie hai punti in accumulo ho raggiunto un importante livello di carriera e sono solo all’inizio.
Non ti racconto questo per “farmi bella” ma perchè , anche tu sei alla ricerca di qualcosa che ti permetta di crescere economicamente .
A me è successo.
Personalmente la cosa più bella del
Network marketing è che per crescere e guadagnare prima devi fare guadagnare le persone che sono entrate nel tuo team.
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